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【知乎高赞回答】在南方电网工作是种怎样的体验? 更新日期:2023.02.28

      前段时间微信后台总有同学催更南网的相关信息,今天,小编就来为大家汇总了网友们关于南网工作体验的回答。素材来源于知乎,真假请读者自辩。


01

网友“南工”


      在南网工作的体验是各种指标考核很多。收入方面在当地一般是中上水准,像广东非珠三角地区和广西贵州,这些地方的市局收入要买房买车并不难,五年内都可以搞定,公积金供房也轻松,但珠三角的收入实在和房价完全没法匹配,海南也是如此,云南电网市局的收入勉勉强强差强人意,总的来看南网90%县局基本是中等水准。

      培养模式上,新员工刚进去要爬岗,因此刚入职时工资并不会很高。由于贵州电网现在改革了,新员工入职就有绩效,所以收入较过去高不少,而南网很多地区大部分岗位本科生工作三四年后才满岗。

      总结起来,工作强度上南网各地区各层级都不小,收入的话地区之间差异太大,不作评价。

网友“树莓派”

      说实话,现在南网已经不是原来的南网了,原来南网可能是老师傅那样的生活,就是每天很闲很无聊的生活,但是现在各种任务都已经指标化了,各种工作都有指标,要围着指标转,指标完不成可能工资就拿不到。以后应该都是这样的,但是转念一想也是对的,在任何一个单位,现在年轻人都很忙很累。因为年轻人是这个单位的未来,只有尽快把各种事情都熟悉了,才能带领单位更好的发展。对于老员工来说,升职与否已经无所谓了,只想躺平,能少干点就少干点,这也就是“老油条”的来历吧。反正我认为年轻人多干点活是有好处的,也算是对自己的一种锻炼吧,但是每个人的追求也不一样。


网友“桂师兄”

      进南网******年有大把的时间来处理和适应工作环境,在这个时间段******是要学好培训内容,熟悉工作内容,顺便把内部该考的资格证书考了(跟你工资有关系),静下心来度过实习期,做好职业规划。南网人资很喜欢问职业规划方面的题,可以提前做好准备。但******年也有同学嫌弃实习工资,坚持不到实习期满就早早撤了。国企央企都一样,工资跟你的年龄资历有关系,逐渐根据你的岗位等级调整你的薪资,基本工资一般,各地差异相对来说比较明显。

      工资岗位津贴分为技能工资和岗位工资。技能工资与职称有关,岗位工资与在本单位的具体岗位有关,一般全省执行统一的工资政策,即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多。奖金一般有双月奖、季度奖、承包兑现奖等,补助有过节费、高温补贴、烤火费等,福利的主要内容就是五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

网友“Jack Long”

      南网工作十年后离职,已算是局外人,所以先答一答。从宏观较大的面来谈,南网是个国企,国企该有的优点和缺点它也都有,所以在大国企里可能碰到的问题,在南网里都可能存在。这些问题包括庞大的机构给个人造成的存在感缺失,纷繁复杂的流程降低人的自我实现意识,曾经意气风发的你,经不了几年不消停的折腾,大部份人开始老气横秋。离开电网十来年,回去和曾经的同事和朋友交流,感觉上工作的硬件水平在与时俱进,但在优患意识、自我发展上相对来说考虑不多。所以对于普通的人来说,就是拿着一份在当地平均水平以上的薪水,还带着“电老虎”残留的优越感,其实是很不错的,但要跑出这个围城,也是需要勇气的。


网友“决明子”

下面想就南网某地供电所的生活在不违反单位保密原则的前提下与大家分享一下,可能各个地方不一样。


(1)供电所的工作压力大吗?这个看领导,有些领导指标抓得严,对下面的班组长压的紧,就会累一点,但是一般双休基本上是可以保证的。

(2)日常生活大部分时候就是朝九晚五,中午可以休息两个多小时,除了早上上班时间可能会抓考勤外(上面会监控大门摄像头和食堂摄像头),其他都比较自由一点。中午单位条件好的会配备休息室,每个人一张小床,中午可以躺着休息。

(3)供电所的主要工作基本上分为营销、配电、营业、基建、综合四块,从事的专业工作有财务、党建、工会发放福利、停送电、抄表(远程抄表失败的情况下)、配网巡视维护、业扩、用电检查和计量、做好客户服务工作,体力活基本上都是外包出去了。

(4)待遇上近两年刚进来的执行岗级高于实际岗级,通过高级作业员考试后在岗级空编的情况下可以升至一线班组的满岗,满岗之后待遇算还行,可能对于研究生来说吸引力一般,但是大部分本科生来说还是不错的。

(5)上升空间和国网不一样,南网这边是县区局只有职能部门和业务线的管理部门,具体业务直接由供电所管理,所以大部人都是在供电所,发展路线可能是“所里升班组长(技术员)—县区局职能部门的助理专责—专责—部门主任",特别******的也有机会去市局业务和管理部门(南网这边市局、县区局人才流动算是比较畅通的,只要有能力)。

 总的来说,可卷可躺,见过一进来就怀孕躺平的师姐,也见过进来之后参加各种竞赛、做QC、做职创、负责单位各项业务的卷王,也有按时上下班,下班打打游戏、吃吃喝喝、享受生活的洒脱小伙。

网友“搬砖人”

      南网福利待遇属于富不了饿不死,但是也不需要为生计而犯愁,该有的都有,食堂、住宿、职工医保、大病医保、公积金、企业年金、过节费、高温补贴等等,也是国企常见的,每个月准时准点发放工资,也不用担心失业被裁。刚进来的新员工主要的开销就是周末吃饭,平常买几件自己穿的衣服,毕竟工作要穿工装,其他开销不多,因此也比较能攒钱。

      满意度和学历有关系,985、211的研究生时常感到知识无法施展、前途渺茫也是常态,比较有想法的本科也会时常怀疑自己、怀疑选择,倒是一些本身出身普通学校、平常在学校中规中矩的学生满意度较高,同时也更能够放下身份,从头开始。所以满不满意具体还是看人。不过满不满意也就是前几年,后面呆久了见多了不少人会觉得庆幸。

“匿名用户”

电网的暴利时代早已结束,三产的规范化,以及反腐败的形势下,现在电网的收入都是透明的,严格按岗级发待遇。除了一线城市,在其他城市都属于中产,过得去,有发财之类梦想还是别想了(以后一线城市电力员工的本地化必然会更加彻底)。


说几个大家会很关心的问题。

(1)福利,中秋过年之类的大节发一些水果、牛奶之类的东西。购物卡在15年就已经绝迹了。

(2)加班多不多。看单位性质,加班多的一般没加班费,白加。加班少的一般让调休,还是没加班费。

(3)不同学历差异。在正常爬岗的情况下,博士年收入比硕士多一万,硕士比本科年收入多一万,升迁为领导的不了解。

(4)升迁机会多不多。有变革才有机会,如果等慢慢爬,还是别指望升迁了,有没有变革就看机遇。

(5) 公积金和整体收入,公积金按国家标准执行,收入方面不同单位差异确实挺大的,但是可以大致框个范围,个人岗位越高,或单位定位越高(例如总部工资一般高于地方单位),工资越高。对广东转正的正式员工,整体年收入至少有10万。

匿名用户

入职了说一下,贵州电网市局,待遇真的不差,甚至可以说是很香,累的时候很累但是大多数时候都还可以。公司会照顾到很多方面,五险一金还有其他福利真的不错。至于晒工资只有一两千的,那确实是这些,但是他们没告诉大家的是公积金和保险扣了多少,以及绩效比工资高得多得多得多。

现在就业形势有点艰难,电网相对来说是个不错的选择,没有其他评论说得那么差。比我入职早一两年的同事很多都买房了,甚至结婚了,如果压力很大应该不会考虑买房结婚吧。其次进市局的基本都是211和硕士以上,其中也有一些有关系的,如果真的很差,那在他们本身学历不错的情况下,他们的父母还让他们进来干嘛呢?兄弟们可以多考虑下。

再更新一波,发了年终,平均下来每月将近1w,工作以来只有两三个周末加过班,在贵州工作这个性价比还算不错。县局干同样工作的同事还没我实习期工资高,呆满三年才能继续考市局,因此去县局的小伙伴建议考虑清楚。

以上就是南方电网工作内容和福利待遇的基本情况,不同单位给予员工的培养方式和福利也会略有差异。总之,在同学们进入南网之后,都是要从基层做起的,基层也是锻炼个人能力的黄金期,建议大家早做职业规划,不论想卷还是想躺,都能过上自洽的人生!

来源:电气哥

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